10月9日下午，学院在办公楼8楼会议室组织了“青蓝工程”青年教师培训班第四次专题培训。培训由教务处负责人张燕主讲，青年教师、新入职人员、部分中层干部和无课教师到场聆听。

本次培训内容为学院教学管理制度的解读。她从举办青年教师培训班的背景和意义入手，以教学的全过程为主线，详细地进行了培训，课前要潜心专研教材、认真备课、备齐相关教学文件；课中重视培养学生的主动性、实践性、独立性、合作性的能力，加强与学生的沟通互动。课堂教学组织严密，重难点突出，实验实训授课要按规程操作、训练。教学环节完整、气氛活跃，同时强调了在教学过程中应该注意的几个问题；课后做好教学反思，寻找教学中的不足及改进方法；学期末要做好命题工作，履行监考、流水阅卷职责，按时提交成绩。并对以上教学过程中涉及到的相关制度进行了详细的解读。

俗话说：“没有规矩，不成方圆。”学校规章制度为各项教学工作的开展提供了保障，稳定了教学秩序。青年教师在开展教学活动过程中，必须严格遵守各项教学管理制度，做到教学工作有章可依、有规可循。在良好的教学制度保障下，不断规范教学管理，优化课堂教学，强化教师素质，提升教研水平，从而提高学校整体教学质量。