4月21日下午15:00，中医药学院通过“腾讯会议”组织召开了2020届毕业生第三次就业工作推进会，学院班子成员、学院实习就业办公室负责人高娅春及全体高职毕业班辅导员（班主任）参加了会议，会议由李钦院长主持。

会上，各毕业班级辅导员（班主任）对所带班级学生目前的就业情况进行了汇报和分析，并且交流分享了推进就业工作的一些好的做法。实习就业办公室负责人高娅春老师通报了学院毕业生就业情况，截止4月21日，学院在全国高校就业管理平台显示的就业率为25.47%。目前毕业生中已签订就业协议的大专生有175人，中专生有95人，已就业但还未签订协议的大专生有106人。

会议重点讨论分析了已就业但还不愿签订协议的学生问题、特殊群体就业帮扶问题、部分学生就业不积极问题和如何提高目前就业率特别低的中医、针灸推拿专业学生就业能力问题。

会议要求，学院要动员全院一切力量，尽力挖掘就业招聘信息，及时为毕业生推送招聘信息，督促学生参加线上招聘会；定期召开就业主题班会，进一步解读就业政策，理性研判当前就业形势，细致做好就业指导，努力破除思想壁垒，逐步转变学生和家长的就业观念；重点关注特殊群体就业帮扶工作，精准施策，开展有针对性的个性化推荐就业；提醒毕业生处理好就业和升学、报考“三支一扶”的关系，权衡利弊，要“多条腿走路”；针对部分学生就业不积极的问题，要通过个别谈话，联系家长，深入了解学生的真实想法和实际情况，鼓励学生先就业再择业。

会议还讨论并安排了学院班子成员深入中医、针灸推拿专业各毕业班级，召开就业主题班会等事宜。